GESTION DU STRESS

SOLUTION pour ENTREPRISES

 

 

Soucieux de la santé et de l'avenir de votre établissement et de ses salariés ?

Vous faites partie des 71% des entreprises qui se disent préoccupées par l'augmentation du stress 

et des rares qui osent s'y attaquer.

 


 

 

 

NON le stress n'est pas une fatalité !

QuotiBien vous propose ses solutions pour lutter efficacement contre lui, et ses conséquences dans votre entreprise.

 

 

 


VOUS SOUHAITEZ

 

1. Sensibiliser vos salariés

à la question du stress

NOTRE SOLUTION

 

 Atelier N° 1

MODALITÉS

Durée :  3.5 heures

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  idéalement tous les

              membres de l'entreprise


Atelier N° 1 : SENSIBILISATION À LA QUESTION DU STRESS

Objectif : Comprendre pour reconnaître, reconnaître pour admettre

et se responsabiliser afin de créer l'amorce d'un changement.


VOUS SOUHAITEZ

 

2. Permettre à vos salariés

de réussir à gérer leur stress

NOTRE SOLUTION

 

 Atelier N° 1 + 2 + 3 + 4

MODALITÉS

Durée :  4 x 3.5 heures

              en principe 1x/semaine

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  idéalement tous les

              membres de l'entreprise


Atelier N° 1 : SENSIBILISATION À LA QUESTION DU STRESS

Objectif : Comprendre pour reconnaître, reconnaître pour admettre

et se responsabiliser afin de créer l'amorce d'un changement.

Atelier N° 2 : PROCESSUS DE GESTION DU STRESS

Objectif : Intégrer pour s'approprier les notions ;

découvrir un processus clair et efficace de gestion du stress.

Atelier N° 3 : GESTION DU STRESS : PLAN D'ACTIONS ET MISE EN PRATIQUE

Objectif : Assimiler les connaissances ;

poser un plan d'actions concret, réaliste et réalisable, et passer à l'action.

Atelier N° 4 : EXPÉRIMENTATION DE LA GESTION DU STRESS,

CONSOLIDATION ET CHANGEMENT DURABLE

Objectif : Bilan et partage de l'expérimentation ;

réajustement du plan d'actions pour une mise en pratique efficace et durable.


VOUS SOUHAITEZ

 

3. Améliorer profondément la qualité de vie dans votre établissement, particulièrement au niveau du stress

NOTRE SOLUTION

 

 Atelier N° 1 + 2 + 3 + 4

+

Audit en Gestion du Stress

MODALITÉS

Durée :  4 x 3.5 heures

              en principe 1x/semaine

              + Audit selon accord

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  idéalement tous les

              membres de l'entreprise



VOUS SOUHAITEZ

 

4. Permettre à une équipe de mettre en pratique un projet, un fonctionnement et des résultats communs

NOTRE SOLUTION

 

Coaching Professionnel

d'Équipe

MODALITÉS

Durée :  séances de 2 heures

              toutes les 2 - 4 semaines

              ou selon accord

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  les membres de l'équipe

              concernés



 

VOUS SOUHAITEZ

 

5. Permettre à une équipe ou un groupe de s'écouter pour mieux s'entendre, de prendre conscience de ses actions, et de construire l'expérience commune à venir en la verbalisant et en la confrontant aux regards croisés de chacun

 

 

 

 

NOTRE SOLUTION

 

Analyse des Pratiques Professionnelles

( Voir page

Coaching d'Équipe ICI)

 

 

 

MODALITÉS

Durée :  séances de 2 heures

              toutes les 2 - 4 semaines

              ou selon accord

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  salariés concernés



VOUS SOUHAITEZ

 

6. Permettre à un salarié de sortir d'une problématique qui fait obstacle, retrouver motivation et cohérence, développer son potentiel et son savoir-faire

NOTRE SOLUTION

 

Coaching Individuel

Professionnel

MODALITÉS

Durée :  5 - 20 séances de 1-2,5 h

              toutes les 1 - 4 semaines

              selon accord

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  le salarié concerné



VOUS SOUHAITEZ

 

7. Offrir à vos salariés un panel de formations continues pertinentes et utile

NOTRE SOLUTION

 

Divers Thèmes

d'Ateliers

(Voir Coaching de Groupe ICI)

MODALITÉS

Durée :  1/2  - 2 jours

              selon le thème

Lieu :     où vous le souhaitez

Public :  salariés concernés



 

Un doute, une question ou une demande

n'hésitez pas :

CONTACTEZ-NOUS
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